El Congreso de Michoacán ha dado un paso importante en la protección de los derechos laborales de las mujeres al aprobar la licencia menstrual.
Esta nueva medida permitirá a las trabajadoras que padezcan de dolores menstruales severos ausentarse de sus labores con goce de sueldo, sin que el día les sea descontado.
Con esta decisión, Michoacán se convierte en la cuarta entidad en México en implementar la política, sumándose a Colima, Hidalgo y Nuevo León. La reforma fue impulsada por el diputado Óscar Escobar Ledesma, del partido Movimiento Ciudadano (MC), quien presentó la iniciativa en junio del año pasado. Finalmente, este jueves, la propuesta fue aprobada de manera unánime en sesión extraordinaria del Congreso local.
Detalles de la reforma
La licencia menstrual está dirigida a trabajadoras que padezcan dismenorrea o endometriosis severa, o que presenten síntomas incapacitantes relacionados con la menstruación.
Podrán ausentarse hasta dos días por mes sin que esto afecte sus prestaciones laborales o se considere una incapacidad profesional.
Para acceder al beneficio, las trabajadoras deberán presentar un certificado médico emitido por un especialista en ginecología o una institución de salud, con una vigencia de seis meses, renovable si los síntomas persisten.
Un avance hacia una menstruación digna
Esta reforma es vista como un avance significativo en el reconocimiento de los derechos de las mujeres, asegurando que las condiciones laborales respeten su bienestar físico y emocional.
La licencia se otorgará con goce de sueldo, lo que garantiza que las trabajadoras no enfrenten repercusiones económicas al solicitarla.
Un fenómeno en crecimiento
Michoacán se suma a la lista de estados que han aprobado la licencia menstrual, una medida que aún no se ha generalizado en todo el país. Aunque sólo cuatro entidades han adoptado esta política, el debate sobre los derechos laborales de las mujeres y la menstruación digna está ganando fuerza en diversos espacios políticos y sociales.
Impacto de la dismenorrea
La dismenorrea, o dolor menstrual severo, afecta a un porcentaje considerable de mujeres. Según datos de la organización Mujeres Aliadas A.C., el 32% de las mujeres experimentan dolor durante la menstruación, y un 31% sufre de malestar incapacitante.
Con esta medida, se espera que las mujeres que padecen esta condición puedan acceder a un entorno laboral más justo y equitativo.
